Recruiting muss heute vor allem eines sein: schnell. Schon ab 10 ausgeschriebenen Stellen pro Jahr ist Excel dafür nicht mehr das geeignete Hilfsmittel. Eine Bewerbermanagement-Software spart Zeit und Kosten, denn…
Online-Recruiting
Für ein erfolgreiches Recruiting reichen interessante Stellenausschreibungen heute nicht mehr aus. Die Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses prägt den sehr wichtigen ersten Eindruck, den ein Unternehmen bei potentiellen neuen Mitarbeitern hinterlässt….
Digitales Onboarding
Kleine und mittlere Unternehmen unterschätzen oft ihre Chance, sich durch professionelles Onboarding im Kampf um die besten Fachkräfte gegenüber Großunternehmen zu behaupten. Häufig überwiegt die Meinung, dass die Einarbeitung neuer…
Systematisches Onboarding
Effektives Onboarding wird vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels immer wichtiger. Trotz sorgfältiger Auswahl der Bewerber ist die Anfangsfluktuation bei Neueinstellungen relativ hoch. Das verursacht Enttäuschung auf beiden Seiten und hohe…
Konsequente Digitalisierung
In Zeiten von Globalisierung und demografischem Wandel erhält wirkungsvolle Personalarbeit eine zentrale Bedeutung. Unternehmenserfolg und Wettbewerbsfähigkeit hängen direkt mit ihr zusammen. Ihr Erfolg wird daran gemessen, ob Schlüsselpositionen dauerhaft mit…
eoda veröffentlicht deutschsprachigen „Einführung in R“-Kurs auf DataCamp
Die E-Learning-Plattform DataCamp geht gemeinsam mit dem Kasseler Datenanalysespezialisten eoda erste Schritte im deutschsprachigen Markt und bietet den Kurs „Einführung in R“ kostenlos an. Der Slogan „Learn Data Science…
Auf der FMB 2016 warden hochentwickelte CNC Gesamtlösungen von NUM präsentiert
NUM präsentiert auf der FMB interessante neue Entwicklungen in der CNC-Hardware- und Softwaretechnologie. NUM ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das das vollständige Spektrum der Automatisierung, Programmierung und Elektrik im Bereich…
Talentmanagement-Software
Sie haben die richtigen Mitarbeiter rekrutiert und mit professionellem Onboarding gut in das Unternehmen integriert. Jetzt kommt es darauf an, die Key Player langfristig zu binden und die Leistungsfähigkeit aller…
Aus der Krise zum Digitalisierungs-Start-Up
Das Unternehmen CP contech electronic GmbH aus Leopoldshöhe hat den Turn Around geschafft und sich innerhalb weniger Jahre zu einem gefragten Technologiezentrum für Intelligente Technische Systeme entwickelt. War es 2011…
Talente finden und binden
Der demografisch bedingte Fachkräftemangel ist heute schon spürbar. 72 Prozent der mittelständischen Unternehmen fällt es schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Allein mit externer Rekrutierung und guter Einarbeitung neuer Mitarbeiter kann…