Altes Denken aufbrechen!

Wie kann eine Unternehmenskultur innovativ, agil und zukunftsfest gestaltet werden? Unter dem Leitgedanken „Arbeitskultur im Umbruch“ treffen sich Experten aus der Wissenschaft und Praxis zur Fachkonferenz „New Work“. Ziel ist…

Lesen – Verstehen – Bewerten

In diesem Intensivseminar lernen Fach- und Führungskräfte entscheidende Bilanzpositionen kennen. Diplom-Betriebswirt, Bernd Heesen, zeigt, wie mit Hilfe von effektiven Analysetools Risiken im Unternehmen besser eingeschätzt werden können. Das Intensivseminar umfasst…

Zeit für Veränderung!

Wie kann eine Change Management Kultur im Unternehmen etabliert werden? In diesem Zertifikationslehrgang erhalten Teilnehmende nützliche Werkzeuge und Tools für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprojekten. Der Zertifikatslehrgang richtet sich an…

Rechte – Pflichten – Haftungsfragen

Die Anforderungen an die Sorgfalt der Geschäftsleitung nimmt stets zu. Dabei ist es essenziell, dass Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Geschäftsführer umfassend informiert sind. Wie können Haftungsrisiken verhindert…

Erkennen – Entschlüsseln – Verhindern

Wie können Mitarbeitende vor Manipulation geschützt werden? Im Seminar mit der Expertin für Verhaltensanalyse und Persönlichkeitsscanning, Patricia Staniek, trainieren Führungskräfte wie Gruppen und deren Konflikte erfolgreich gesteuert werden können. Offensichtliche…

Souverän Win-Win Verhandeln

Wie gelingt eine effiziente Verhandlungsstrategie? Im Seminar mit dem Verhandlungstrainer, Urs Kohler, erlernen Teilnehmende schwierige Verhandlungen konstruktiv zu steuern, um nachhaltige Resultate und tragfähige Geschäftsbeziehungen zu gestalten. Der Fokus des…