Erfahrungen, Umsetzung und Empfehlungen aus der Praxis für die Praxis Termin: 20. Oktober 2021, 14:00 bis 15:30 Uhr Lurse hat eine kostenlose Webinar-Reihe zur Gestaltung zukunftsfähiger bAV aufgelegt. Diese startet…
Nach Corona: Gehälter steigen wieder
. Laut aktueller Lurse Studie rechnen deutsche Unternehmen für 2022 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 2,6 %. Schon 2021 brachte einen leichten Zuwachs, der jedoch geringer ausfiel als vor der Krise….
CTA: Anforderungen an eine handlungsfähige Sicherungstreuhand
In einer Unternehmensinsolvenz ist das CTA-Vermögen bei sachgerechter Gestaltung vor dem Zugriff der Gläubiger geschützt. Für den Fall der Abwicklung des Treugebers muss die operative Handlungsfähigkeit der Sicherungstreuhand gegeben sein….
Brüssel will Fair Pay-Regeln mit Biss
Gesetze sind eine Sache, ihre Durchsetzung eine andere. Die EU-Kommission hat daher im März Maßnahmen vorgeschlagen, die dem Grundsatz stärker Geltung verschaffen sollen, nach dem Frauen und Männern gleiches Entgelt…
MBWL International – Globale Benefits und Pensionspläne managen
Independent. Global. Experts: Mit diesen Leitbegriffen präsentiert MBWL International seine neue Internet-Seite. MBWL International ist die globale Beratungseinheit von Lurse, einem Joint Venture zwischen Milliman, Barnett Waddingham und Lurse. "Mit einem…
Aktueller Benchmark zur Vergütung von Geschäftsführern und Vorständen
CEOs verdienen deutlich mehr als die ordentlichen Geschäftsführungsmitglieder Verdienstunterschiede in den Ressorts erkennbar Langfristige, variable Vergütung auf dem Vormarsch Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist fester Bestandteil des Compensation-Pakets Audi führt die…
Lurse gründet Frauennetzwerk in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
In der deutschen betrieblichen Altersversorgung (bAV) agieren viele einflussreiche Frauen. Sie sind mit einem fundierten Fachwissen Vordenkerinnen der Branche und wichtige Akteurinnen im Hintergrund der altersvorsorgepolitischen Diskussionen. Auf Initiative von…
Lohnplus von 2,4 % – 2,7 % für 2020 bei Unternehmen, die vor Corona erhöht haben
Wie sehen in Zeiten der Corona-Pandemie die Gehaltserhöhungsbudgets in der deutschen Wirtschaft aus? 229 Unternehmen – vorwiegend aus dem Umfeld DAX, MDAX und größerem Mittelstand – beteiligen sich seit mehr…
Lurse veröffentlicht Studie zum Einfluss von Corona auf die Arbeitswelt
Wie verändert Corona unsere Arbeitswelt? Antworten liefert die aktuelle, qualitative Studie, die Lurse branchenübergreifend mit Unternehmen in Deutschland durchgeführt hat. Mehr als die Hälfte der Teilnehmer sind Großunternehmen (DAX/MDAX und…
Total Rewards für Executives passgenau gestalten
Ab sofort rundet ein neues Geschäftsfeld das Angebot von Lurse nach oben hin ab. Lurse Board Services berät Aufsichts- und Beiräte, Unternehmerfamilien und Investoren umfassend zu Vergütungssystemen und -strukturen von…