Viele Menschen sind eingefahren in ihrem Tun und Handeln. Gleichzeitig schaffen es aber die wenigsten, ihre Komfortzone zu verlassen und etwas Neues zu wagen. Ziele erscheinen oft unerreichbar. Dabei ist…
Kompetenz allein reicht nicht für die Karriere
Selbstmarketing ist für den beruflichen Erfolg wichtig. Sogar in vielen Fällen wichtiger als die fachliche Kompetenz. Frauen in Führungspositionen neigen leider noch immer dazu, ihre Kompetenz und ihre Leistungen unter…
Abstimmungen sind ungerecht
Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, braucht es ein optimal funktionierendes Team. Eine klare Kommunikation und Motivation sind hierbei essenziell, um jeden Einzelnen im Team zu erreichen und dadurch zu…
Wie Frauen in Führungspositionen erfolgreicher kommunizieren
Frauen und Männer kommunizieren unterschiedlich. Dies führt nicht nur im Privaten, sondern vor allem im Business noch immer zu Konflikten. Frauen in Führungspositionen erleben immer wieder, dass sie trotz ihres…
3 praktische Tipps, um gegen den Strom zu schwimmen
Veränderung beginnt immer im Kopf. Das Umdenken geht aber auch einher mit dem Schwanken zwischen Motivation und Freude auf das Neue und der Angst vor dem Neuem. Ganz besonders, wenn…
Erfolgsfaktor Stimme
Wer sich im Business durchsetzen will, braucht Stimme. Männer haben häufig bereits von Natur aus eine tiefere und lautere Stimme. Ruhige und tiefe Stimmen empfinden wir als angenehm und souverän….
Drei Techniken, um Dein Selbstbewusstsein zu stärken
Vielen Frauen fällt es im beruflichen, aber auch privaten Leben schwer, selbstbewusst aufzutreten. Oft liegt dies an einem mangelnden Selbstwertgefühl. Die Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner coacht seit vielen…
Du willst mich kritisieren? Dann aber richtig!
Niemand möchte gerne kritisiert werden. Aber auch kritisieren fällt vielen nicht leicht. Dabei gehört Kritik gerade im Beruf dazu. Für eine gute Zusammenarbeit ist konstruktive Kritik sogar hilfreich. Dabei kommt…
Den Teamgeist in schwierigen Zeiten stärken
Viele weibliche Führungskräfte stellen sich der Herausforderung ihre Mitarbeiter zu führen und auf das gemeinsame Ziel des Unternehmens einzuschwören. Dabei zeigt sich, dass die Aufgabe aufgrund der zahlreichen Veränderungen wie…
Drei Verhandlungs-Tipps für weibliche Führungskräfte
Viele Führungskräfte kennen das Problem: sie kommen aus einer Verhandlung und haben ihre Ziele nicht erreicht. Verhandeln kann man lernen. Richtig verhandeln hilft nicht nur im »Female Leadership« sondern auch…