Veränderungen in der Geschäftsleitung von Meyer Burger: Manfred Häner wird neuer Chief Financial Officer

Meyer Burger Technology AG (SIX Swiss Exchange: MBTN) informierte heute, dass Manfred Häner per 1. Oktober 2018 als neuer Chief Financial Officer in das Unternehmen eintreten wird. Manfred Häner (Schweizer, Jahrgang 1956) war in der Vergangenheit unter anderem Chief Financial Officer der CPH Chemie + Papier AG von 2012 bis 2016 und von 1999 bis 2010 CFO und stellvertretender CEO der Micronas Semiconductor Holding AG. Er begann seine berufliche Laufbahn 1975 bei der Sulzer Gruppe, wo er verschiedene Finanz- und Controlling-Funktionen innehatte, unter anderem als CFO und stellvertretender CEO der Division Sulzer International.

Hans Brändle, CEO von Meyer Burger, sagte: «Manfred Häner verfügt über eine breite Erfahrung in der Leitung von Finanz- und IT-Funktionen in der Industrie und insbesondere bei börsenkotierten Unternehmen, die Transformationsprozesse durchlaufen. Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und unserem derzeitigen CFO haben wir seit dem Frühling an der Nachfolge dieser Schlüsselrolle gearbeitet und freuen uns sehr, dass wir mit Manfred Häner einen reibungslosen Übergang in dieser wichtigen Phase für unser Unternehmen sicherstellen können.»

Nach zwölf Jahren als Chief Financial Officer von Meyer Burger hat Michel Hirschi beschlossen, per 30. September 2018 als CFO zurückzutreten und aus der Geschäftsleitung auszuscheiden, um neue berufliche Wege ausserhalb des Unternehmens zu verfolgen. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und seiner Kundenorientierung hat Michel Hirschi massgeblich zur starken globalen Position von Meyer Burger als Markt- und Technologieführer in der PV-Industrie beigetragen.

Hans Brändle, Meyer Burger CEO: «Im Namen des gesamten Unternehmens möchte ich mich herzlich bei Michel Hirschi für seine Leistung im Laufe der Jahre sowie für sein starkes Engagement für Meyer Burger bedanken. Persönlich danke ich Michel für seine Loyalität und seine Partnerschaft sowie seine ausserordentliche Unterstützung während des wichtigen Veränderungsprozesses, den wir Anfang 2017 initiiert haben. Wir wünschen ihm alles Gute für seine berufliche und persönliche Zukunft.»

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