Mit jungen Nachwuchskräften neue Ideen ins Unternehmen bringen
Der 1. September war für Humbaur fast genauso spannend wie für die 14 Auszubildende. Denn jedes Jahr aufs Neue, freut sich die gesamte Belegschaft auf die Nachwuchskräfte. Auch dieses Mal gab es ein herzliches Willkommensprogramm. Nach der Begrüßung und Firmenpräsentation gab es eine Kennenlernrunde, bei welcher auch firmenintern Paten zugeteilt wurden. Im Anschluss an das Gruppenfoto der Humbaur Auszubildenden gab es eine Betriebsbesichtigung. So konnten die jungen Leute nicht nur das gesamte Firmengelände entdecken, sondern finden sich künftig auch schneller in der neuen Umgebung zurecht. Zur Stärkung gab es ein gemeinsames Mittagessen. Danach durften die Auszubildenden die verschiedenen Ausbildungsberufe recherchieren und vorstellen sowie einen Verhaltenskodex erarbeiten. Dann wurde es spaßig. Ein lustiges Tabu-Spiel und Kahoot-Quiz lockerte die Stimmung auf und förderte das gegenseitige Kennenlernen. Teamarbeit wird bei Humbaur großgeschrieben. Auch die kommenden Tage bringen viel Neues. Verschiedene Schulungen bereiten die Neulinge auf ihren künftigen Arbeitsalltag vor, sodass sie optimal vorbereitet in ihr erstes Lehrjahr starten können.
Insgesamt sind nun 33 Auszubildende im Betrieb
Derzeit sind 33 Auszubildende bei Humbaur beschäftigt. Einige befinden sich bereits im dritten Lehrjahr und damit im Endspurt. Die Stimmung ist ebenso gut wie die Ergebnisse. Das Gersthofener Unternehmen setzt alles daran, dass die Auszubildenden ihre Ausbildung bestmöglich abschließen können. Und das Beste: in der Regel kann jeder danach in eine Festanstellung bei Humbaur übernommen werden. Somit ist der erste Arbeitsplatz gleich gesichert.
Derzeitige Ausbildungsberufe bei Humbaur
- Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Fachlagerist (m/w/d)
- Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Fertigungsmechaniker (m/w/d)
- Mediengestalter (m/w/d)
- Technischer Produktdesigner (m/w/d)
Für Humbaur sind die Auszubildenden eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Hier finden junge und talentierte Leute ihren Platz und bringen neuen Ansätze und Ideen mit. Durch den wertvollen Austausch zwischen den Abteilungen und Teams sowie den unterschiedlichen Herangehens- und Sichtweisen kann der Familienbetrieb die hohe Qualität seiner Produkte sicherstellen und weiter ausbauen. Getreu dem Motto: Humbaur macht’s möglich.
Mehr über die Humbaur Ausbildung erfahren Sie auf unserer Website unter https://www.humbaur.com/de/karriere/ausbildung/.
Humbaur zählt zu den Größten in der Welt der Anhänger und Fahrzeugauf-bauten. Das inhabergeführte Familienunternehmen bietet rund 420 ver-schiedene Anhänger-Serienmodelle für Gewerbe- und Privatkunden und 230 Modelle seiner FlexBox-Fahrzeugaufbauten. Mit 600 Beschäftigten wer-den rund 60 000 Anhänger p.a. am Standort Gersthofen produziert. Der Ex-perte für Anhänger und Transportlösungen von 750 kg bis 55 t Gesamtge-wicht ist national und international tätig und fertigt auch Sonder- und Spezial-lösungen. Über 500 Händler in Deutschland und 26 europäischen Ländern bieten kompetente Ansprechpartner direkt vor der Haustüre.
Besuchen Sie uns unter www.humbaur.com.
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