"Mit einem frischen, übersichtlichen und progressiven Auftritt wollen wir unseren Geschäftspartnern noch mehr Informationen und einen schnellen Kontakt zu sämtlichen erforderlichen Ressourcen rund um den Globus ermöglichen”, so Marc Oliver Heine, Partner bei Lurse und Director bei MBWL.
Global agierende Unternehmen stehen vor der Herausforderung, weltweite Benefits und Pensionspläne zu managen. Die internationale Vielfalt länderspezifischer, rechtlicher, sozialer und steuerlicher Rahmenbedingungen sind sehr aufwändig zu beherrschen. „Ziel sollte es dabei sein, die Kosten und Risiken zu minimieren, ohne die personalpolitische Strategie aus dem Auge zu verlieren“, ist Marc Oliver Heine, Partner bei Lurse und Director bei MBWL überzeugt.
Das internationale Expertenteam von MBWL kennt die globale Welt der Benefits und Pensionspläne und entwickelt passgenaue Lösungen für multinationale Unternehmen in den folgenden Bereichen:
Strategie und Governance Consulting
- Strategic Benefit Design & Delivery
Entwicklung und Ausgestaltung einer globalen Benefits-Strategie und erfolgreiche Umsetzung - Global Governance
Globale und lokale Benefits-Pläne erfolgreich managen und vorgegebene Governance- und Compliance-Strukturen anpassen
Aktuarielle Unterstützung
- Actuarial Services
Bandbreite aktuarieller Dienstleistungen und Bewertungen für Defined-Benefit-Pläne in jedem Teil dieser Welt - Accounting Coordination & Consolidation
Erstellung der internationalen Rechnungslegung unter höchsten Qualitätsstandards, unterstützt durch innovative, digitale Technologien - Funding Strategy & Investment Strategy
Entwicklung integrierter Funding-Lösungen für Pensionsverpflichtungen sowie der richtigen Investment-Strategie für die unternehmensspezifischen Defined-Contribution-Pläne
Benefits Consulting
- Employee Benefits Consulting
Globale Benefits-Pläne neu ausrichten, effizient und zutreffend managen - Benefits Audits & Benchmarking
Von der Bestandsaufnahme, dem Markt- und Wettbewerbsvergleich bis hin zur Compliance-Kontrolle helfen wir, die Benefits-Welt auf den Prüfstand zu stellen und an den unternehmensspezifischen Geschäftsstrategien auszurichten. - International & Expatriate Benefits
Entwicklung von Vergütungs- und Versorgungsgrundsätzen für globale Mitarbeiter (International Mobile Employees) inklusive sämtlicher Strukturen für die Administration - Health & Well Being
Maßgeschneiderte Health & Well-Being-Lösungen entwickeln und umsetzen - Multinational pooling & captives
Von der Machbarkeitsstudie bis zum laufenden Insurance-Management setzen wir die richtigen Finanzierungsstrukturen für Benefits-Pläne um.
Mergers & Acquisitions
- Mergers & Acquisitions
Als Experten für Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen identifizieren wir Risiken und potenzielle Kostenfaktoren von Benefits und Pensionsplänen auf globaler Ebene. Von der Due Diligence über die anstehenden Post-Merger-Aktivitäten bis zur weiterführenden Administration und Kommunikation stehen wir global agierenden Unternehmen zur Seite.
Administration & Kommunikation
- Pension & Benefits Administration
Mit unseren digitalen Lösungen zur Administration und Kommunikation sind wir marktführend und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, nachhaltig und fehlerfrei gemanagt werden.
Employee Insights & Engagement
- Employee Insights & Engagement
Wir messen das Mitarbeiter-Engagement, definieren Motivationsförderer und kommunizieren diese mit Ihren Mitarbeitern.
Ausführliche Informationen über das Leistungsspektrum von MBWL finden Sie auf www.mbwl-int.com
Die MBWL-Experten sind überzeugt, die richtigen Ansprechpartner für das gesamte Feld der Benefits- und Pensions-Beratung über die Grenzen Deutschlands hinaus zu sein.
Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions und Talent. Das Unternehmen ist an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hannover, Köln/Bonn, München, Paderborn/Salzkotten und Zürich vertreten.
Seit 1989 berät Lurse große und mittelständische Kunden aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance Management-Systemen. Die praxiserfahrenen Berater des Unternehmens stellen als Experten und Moderatoren die erfolgreiche Umsetzung von HR-Lösungen mit allen involvierten Parteien – inklusive Mitbestimmung – sicher.
Lurse verfügt darüber hinaus über qualifizierte, seit Jahrzehnten gewachsene Benchmark-Informationen im Vergütungs- und Benefitsumfeld. Umfassendes Know-how sowie eine hoch- automatisierte Infrastruktur in der digitalen bAV-Administration und versicherungsmathematischen Bewertung von bAV-Systemen vervollständigen das Leistungsportfolio.
Mit dem Joint Venture MBWL International unterhält Lurse seit 2019 ein globales Netzwerk mit den Partnern Milliman und Barnett Waddingham. International agierenden Unternehmen macht dieser Zusammenschluss das gesamte Spektrum an weltweit angebotenen Renten- und Vorsorgeleistungen einfach zugänglich. Zudem ist Lurse Mitglied des international agierenden Netzwerks für Brokerage und Consulting WBN (Worldwide Broker Network™). Damit ist das Beratungshaus Teil von 109 Mitgliedern in 101 Ländern in dem größten Netzwerk unabhängiger Benefits-Beratungsunternehmen und Versicherungsmakler.
Lurse nimmt Datenhaltung und Verarbeitung ausschließlich in Deutschland vor und ist nach ISO 27001 zertifiziert.
Mehr über Lurse finden Sie unter www.lurse.de sowie auf LinkedIn, Xing und Twitter.
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