Wie lässt sich die mentale Gesundheit ins betriebliche Gesundheitsmanagement integrieren?

• harmony Expert Talks am Mittwoch, den 20. November im Konzeptrestaurant „People” in der Mannheimer Kunsthalle
• Diskutieren werden Begründer der hypnosomatischen Medizin Dr. Gunther Schmidt und Psychologe und Mitbegründer von harmony my life Dr. Stefan Junker 

Am 20. November ist es erstmals so weit: Harmony my life, die Mental-Health-Super-App der E-Health Evolutions GmbH, lädt zum Expertentalk ins Konzeptrestaurant “People” ein. Thema der Gesprächsrunde ist die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, besonders wie neben der physischen Gesundheit auch die psychische Gesundheit ins betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) integriert werden kann. Die Herausforderungen vor denen Unternehmen stehen, sind hoch, ist doch die psychische Gesundheit von Menschen ein sehr individuelles und komplexes Thema, das auch heute noch mit beträchtlichen Hürden und Stigmata behaftet ist. So stehen Geschäftsführer, Personalleiter und BGM-Verantwortliche vor Fragen wie: Wie kann ich psychisch belastete Mitarbeiter begleiten und unterstützen oder welche Strategien gibt es für den Umgang mit steigenden psychischen Belastungen und Stress. Darüber hinaus müssen Betriebe klären, wie sie Maßnahmen für die mentale Gesundheit organisatorisch ins Gesundheitsmanagement integrieren können und deren Effektivität messbar machen.

Teil der Gesprächsrunde sind die Experten Dr. Gunther Schmidt und Dr. Stefan Junker. Mit seinem Hintergrund als Volkswirt, Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie und international anerkannter Experte der systemischen Team- und Organisationsentwicklung ist Dr. Gunther Schmidts Expertise gerade in der Führungskräfteentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement hoch gefragt. Zusammen mit Dr. Stefan Junker, Psychologe, Psychotherapeut, Mitbegründer der Online-Selbsthilfeplattform couch:now und der Mental-Health-Super-App harmony my life, der über langjährige Erfahrung in der klinischen Praxis verfügt und am Helm-Stierlin-Institut in Heidelberg lehrt, erörtert er alle Aspekte rund um die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

„Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist angesichts der aktuell hohen Krankenstände in Deutschland relevanter denn je. Dabei können Unternehmen die Mitarbeiter jedoch nicht allein lassen. Es ist unabdingbar die mentale Gesundheit auf die gleiche Stufe zu stellen, wie die physische – auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement.“, sagt Andreas Leonhard, Co-Geschäftsführer der E-Health Evolutions GmbH.