Change Management & ganzheitliche Transformation als Schlüssel für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte (BIM & Co.)

Aber wieso ist es so, dass Veränderungsvorhaben so zäh und anstrengend sind und Projekte so häufig scheitern? Am Ende hängt alles am Faktor Mensch und dabei ist es irrelevant, ob der Blick auf die Bauindustrie, die Pharmabranche oder die Automobilindustrie gerichtet wird. Jeder Mensch agiert als Individuum in einem System, was eine nicht sichtbare Wechselwirkung auf Motivation, Handlungen und Entscheidungen hat.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der wachsamen Begleitung von Projekten mithilfe von Change Management. Die Kernkompetenzen zur Steuerung eines solchen Prozesses sind Sensibilität für das, was in der Organisation gerade bei den Menschen geschieht, eine gute Kommunikation, die Einbindung der richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt sowie eine umfassende Befähigung der Betroffenen – und das geht nur im Team.

In diesem Seminar tauchen wir gemeinsam ein in die Welt der Psychologie und des menschlichen Gehirns;

Sie erhalten einen Überblick, weshalb Veränderungsvorhaben – wie die Einführung von BIM und andere Digitalisierungsprojekte – häufig scheitern und was Sie in Zukunft anders machen können. Gewinnen Sie persönliche Erkenntnisse, wie Sie und Ihre Organisation sich in den verschiedenen Phasen der Veränderung verhalten und mit welchen Maßnahmen der individuelle Transformationsprozess unterstützt werden kann. Sie erfahren, wie es bei anderen läuft und wie Sie das nächste Transformationsprojekt erfolgreich auf- und umsetzen können. Bestärkt durch viel Austausch und ausgestattet mit einer umfangreichen Checkliste, steht dem nächsten erfolgreichen Veränderungsvorhaben der Digitalen Transformation nichts mehr im Wege.

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