„Mit der Realität hat das wenig zu tun“, weiß Olaf Harbert, CEO von Tempo-Team Personaldienstleistungen. „Zeitarbeitende sind Festangestellte – und zwar bei den Personaldienstleistern, die sie in Unternehmen einsetzen. Zeitarbeit bringt also nicht nur ein sicheres Einkommen mit Tarifbindung, sondern auch die gleichen Rechte wie andere Festanstellungen.“
Moderne Zeitarbeit eröffnet viele Möglichkeiten. Sie kann sogar ein wahrer Karriere-Booster sein. „Das erleben wir in unserer Arbeit jeden Tag“, berichtet der Personalexperte. „Gerade wer neu – oder erneut – in den Arbeitsmarkt einsteigt, hat mit uns einen kompetenten Ansprechpartner, der den eigenen Werdegang eng begleitet. Wir sind also nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Jobcoach, unterstützen bei der Orientierung und Weiterentwicklung.“
Auch für hochqualifizierte Fachkräfte ebnet die Zeitarbeit Karrierepfade: „In kaum einem anderen Jobmodell hat man nach Ausbildung oder Studium die Möglichkeit, so schnell Berufserfahrung zu sammeln, sich in ganz unterschiedlichen Bereichen auszuprobieren, neue Berufsfelder zu entdecken und gleichzeitig ein großes, professionelles Netzwerk aufzubauen“, erklärt Olaf Harbert. „Unser breites Kundenportfolio bietet hochqualifizierten Bewerbern spannende Möglichkeiten, manchmal sogar Zugang zu Firmen, bei denen die eigene Bewerbung abgelehnt wurde.“
Und was ist nun dran an den Vorurteilen über Zeitarbeit?
Höchste Zeit, damit aufzuräumen:
Tempo-Team Personaldienstleistungen steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit.
Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Services zum Personalwesen wie Outsourcing und Master Vendor, EU-Rekrutierung, digitale Zeiterfassung oder die mit dem VBG Next Präventionspreis ausgezeichnete App work4safety für Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung.
In rund 45 Niederlassungen und zahlreichen Inhouse-Offices in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt eine optimale und ortsnahe Betreuung von Arbeitnehmern und Kunden.
Tempo-Team ist anders. Immer mit Spaß bei der Sache: schnell, unkompliziert, direkt. Das drückt sich sowohl in einer unkonventionellen Bewerberansprache als auch in der direkten und persönlichen Kundenbetreuung aus. Wegweisend sind die vier starken Unternehmenswerte: „Gemeinsam wachsen“, „Freude bei der Arbeit“, „Eine Sache der Fairness“ und „Es geht nur gemeinsam“.
Tempo-Team Personaldienstleistungen ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Heute ist Tempo-Team ein Teil der Randstad Unternehmensgruppe. Bewerber und Unternehmen profitieren daher auch von der agilen Zusammenarbeit mit Randstad sowie den starken Konzernmarken Monster und GULP.
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
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