Erfolgreicher Abschluss der Seed-Finanzierung: Certif-ID erhält 1,6 Millionen Euro für die Bekämpfung des Fachkräftemangels durch automatisierte Prozesse im internationalen Recruiting

Tim Miller, Co-Founder und CEO: "Die Nachfrage nach Fachkräften ist weltweit so groß wie nie zuvor, doch die Verfahren für die Einstellung und Visaerteilung passen sich nur langsam an. Sie müssen dringend automatisiert und digitalisiert werden, um die negativen wirtschaftlichen Folgen in Grenzen zu halten."

Die Branchen-Schwerpunkte von Certif-ID liegen aktuell im Gesundheits- und Ingenieurwesen sowie in der Logistikbranche. Dort baut das Startup mit seiner Produktlinie TalentSure einen Pool aus verifizierten Fachkräften vor allem aus Asien auf. Mehr als 300.000 Nutzer sind bereits registriert und können aus 16.000 Stellenangeboten wählen.

Certif-ID automatisiert und digitalisiert die Prozesse zur Überprüfung von Qualifikationen und zur Vorbereitung der Visaerteilung. Damit wird der Zeitaufwand zwischen Suchauftrag internationaler Unternehmen und Übergabe der Fachkräfte im Zielland deutlich reduziert. Genau das braucht die deutsche Wirtschaft, um ihr Fachkräfteproblem zu reduzieren. So sehen das auch die Investoren und haben großes Vertrauen in die weitere Entwicklung von Certif-ID. "Wir freuen uns, dass wir als Unternehmen auch die NRW.BANK für eine Finanzierung über Ihr neu aufgelegtes NRW.SeedCap Programm gewinnen konnten.", so Markus Dohm, zweiter Co-Founder von Certif-ID.

Neben einer deutlich erhöhten Geschwindigkeit bei der Vermittlung von Fachkräften, bietet die digitale Plattform einen weiteren Vorteil. Sie ist blockchain-basiert und erhöht dadurch die Sicherheit im gesamten Prozess, insbesondere die Validitätsprüfung der Abschlußzertifikate der Bewerber.

Neben TalentSure bietet Certif-ID mit CredSure eine zweite Produktlinie. Sie unterstützt Hochschulen und Bildungsorganisationen bei der Digitalisierung von Bescheinigungen. Durch die Verankerung der Zertifikate in der Blockchain sind sie fälschungssicher, was angesichts der technischen Möglichkeiten zur digitalen Manipulation von großer Bedeutung ist. Neben Zertifikaten können die Bildungsorganisationen auch Badges für ihre Absolventen erstellen. Mit diesen digitalen Abzeichen können die neu erworbenen Kompetenzen in den sozialen Medien bekannt gemacht werden.