Centric wächst und erweitert sein Portfolio

Eine wichtige Grundlage für das erweiterte Beratungsangebot ist der Abschluss der SAP Sell- und Service-Partnerschaft. Centric hat damit seine bestehende Kooperation mit SAP weiter ausgebaut und sein Portfolio um Strategie- und Implementierungsberatung im SAP HXM SuccessFactors Umfeld ergänzt. So unterstützt Centric seine Kunden u.a. beim Übergang auf SAP H4S4 oder SuccessFactors, inklusive der Auswahl der passenden SuccessFactors-Module wie Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, Onboarding und Compensation. Das Angebot reicht von der Konzeption und Implementierung bis zum Application Management.

Wachstum in allen Geschäftsfeldern in 2022

Auch seine bisherigen Geschäftsbereiche wird Centric weiter ausbauen. Sowohl im Bereich der Audit- & Compliance-Tools für die Entgeltabrechnung als auch bei den Dokumentenmanagementprodukten auf Basis der SAP Business Technology Platform verzeichnete Centric im Jahr 2022 eine verstärkte Nachfrage und konnte zahlreiche neue Kunden gewinnen. Das Geschäftsjahr 2022 reiht sich damit in die Erfolgspur der davorliegenden Jahre ein und ließ das Ergebnis wiederum wachsen. Auch das Centric Team wurde in allen Geschäftsfeldern durch neue Mitarbeitende verstärkt. Seit Januar 2023 ergänzt die neue Business Unit rund um Digitale HR-Lösungen auf Basis der SAP SuccessFactors HXM Suite das Portfolio von Centric.

Steven Wernike, Geschäftsführer der Centric IT Solutions GmbH, zieht ein positives Fazit: „Letztes Jahr haben wir einen klaren Fokus auf unsere SAP HCM Audit & Compliance Tools und SuccessFactors gelegt, das war die richtige Entscheidung. Auch unsere Ausrichtung als internationales Software-Unternehmen greift in allen Bereichen, damit konnten wir vermehrt global aufgestellte Unternehmen als Kunden gewinnen.“