Die Nominierung zu diesem Wettbewerb, für den man sich nicht selbst bewerben kann, gilt als Eintrittskarte ins "Netzwerk der Besten". Als einziger Wirtschaftspreis Deutschlands betrachtet der auch "Mittelstands-Oskar" genannte Wettbewerb nicht allein Zahlen, Innovationen und Arbeitsplätze, sondern das Unternehmen als Ganzes und in seiner Rolle in der Gesellschaft.
2023 steht der Wettbewerb unter dem Motto "Gemeinsam Zukunft sichern". Bundesweit wurden 4.075 Unternehmen nominiert, die jetzt aufgerufen sind, die Fragen der Jury zu beantworten.
"Wir sehen uns als Personaldienstleister in der Rolle, den Menschen beim nächsten Schritt des Berufsweges zur Seite zu stehen und Türen zu öffnen. Dabei geht es nicht einfach darum, einen Job zu vermitteln, sondern eine Arbeitsstelle zu finden, der zum jeweiligen Kandidaten passt und ihm die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Unser innovatives, auf Vertrauen und Empowerment basierendes Führungsmodell schafft dabei die notwendigen Voraussetzungen, dass unsere Personalberater:innen sich mit Leidenschaft und Engagement um Mitarbeiter und Kunden kümmern können. Die Nominierung zu diesem Preis unterstreicht, dass dieser Ansatz sehr wertvoll und vielleicht in Deutschland einmalig ist", so Geschäftsführer Andreas Nusko.
Bis zum 15. April hat das Unternehmen nun Zeit, die umfangreichen Juryunterlagen zu erstellen. Danach geht es in einem mehrstufigen Prozess darum, die besten Vertreter des Mittelstandes herauszufinden. Diese werden im September bekanntgegeben und mit einem Galaabend geehrt.
Franz & Wach Personalservice ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Seit über 25 Jahren ist Franz & Wach in Baden-Württemberg verwurzelt. Es ist eines der erfolgreichsten Unternehmen der deutschen Personalbranche. Seit 2021 gehört Franz & Wach zu Jobandtalent, einer international führenden Jobplattform, dessen technologie-getriebener Ansatz Beschäftigte nahtlos mit wachsenden Unternehmen zusammenbringt. Franz & Wach wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und sticht besonders durch sein außergewöhnliches, auf Vertrauen basierendes Führungsmodell hervor. Kennzeichen des Franz & Wach Führungsprinzips sind das Empowerment der Niederlassungsteams sowie die großen Freiheiten und Entscheidungsspielräume, die den Mitarbeitern gewährt werden und die Unternehmenskultur prägen.
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