Kurz und knapp – Mitarbeitende beschenken:
- eigentlich eine schöne Sache
- nervenaufreibend und mühsam
und verursacht oft höhere Kosten als einen Mehrwert für’s Geschäft
Aber was wäre wenn nicht…
Mit onesome bekommen Teams eine Coaching-App zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und damit eine ganz besondere und nachhaltige Art der Wertschätzung.?Und Wertschätzung fühlt sich nicht nur gut an, sondern fördert nachweislich die Produktivität, stärkt das Vertrauen und die Mitarbeiterbindung. Klingt interessant?
onesome möchte Ihnen eine Freude machen und schenkt Ihnen bis zu 25 Zugänge für die onesome App. Einfach so zum weiterverschenken, damit Ihre Mitarbeitenden gestärkt mit Ihnen und uns ins neue Jahr gehen und wir gemeinsam anfangen, Sie in Ihren Entwicklungsthemen zu unterstützen.
- onesome kümmert sich um alles – von Onboarding bis Feedback
- Sie buchen sich einen Termin, in dem wir das weitere Vorgehen besprochen wird
- Wenn alles klar ist, können Sie losschenken
Was steckt alles in der App?
Ganz schön viel. Aber unter anderem finden wir diese Themen besonders gut:
- Aktive, dynamische Lernpfade zu Resilienz und Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitenden
- Arbeit an Werten, Antreibern und Glaubenssätzen, Entdeckung und Nutzung von Stärken
- Entwicklung von persönlicher und beruflicher Vision
- Stress- und Angstbewältigung
Wo ist der Haken?
onesome wurde mit einer Vision entwickelt:
Alle Menschen befähigen, glücklich und zufrieden am Arbeitsplatz zu sein, sich zu entwickeln und zu wachsen. Deshalb sollen Unternehmen, denen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen beschenkt werden.?
Die Möglichkeit sich das Weihnachtsgeschenk von onesome zu schnappen besteht noch bis Weihnachten ? & kann spätestens im Januar 2023 eingelöst werden!
Buchen Sie sich unter folgendem Link einen kurzen Termin, um Ihre Zugänge zu erhalten:
https://calendly.com/onesome-app/weihnachtsaktion
onesome ist eine App, die Coaching und Persönlichkeitsentwicklung zu 100% digital, ohne Mensch, möglich macht. Dadurch wird high-quality Coaching für mehr Mitarbeitende in Unternehmen zugänglich gemacht. Gezielte Persönlichkeitsentwicklung stärkt die Resilienz, Veränderungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeitenden nachhaltig.
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