Weg von administrativen Aufgaben, hin zum „People Manager“ – mit dem Wandel der HR-Funktion haben sich auch die Anforderungen an das Berufsbild geändert. Das ist in den letzten Jahren zunehmend komplexer und vielschichtiger geworden. An der ISM bereiten zwei Master-Studiengänge gezielt auf Jobs im Human Resources Management vor: Der M.A. Human Resources Management & Digital Transformation und der M.Sc. Psychology & Management. Beide Programme können in Vollzeit oder berufsbegleitend neben dem Job studiert werden.
In der digitalen Infosession gibt es Input zur Rolle der Personalfunktion in der Zukunft. Warum ist das Berufsbild spannend? Welche Anforderungen kommen auf Berufseinsteiger zu? Außerdem werden beide Programme mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten von der Studiengangsleitung vorgestellt. Als drittes Studienprogramm mit HR-Fokus lernen Interessierte hier auch den Master in Arbeits- & Organisationspsychologie kennen, der einen stärkeren Forschungsanteil hat.
Für die Anmeldung zur Infosession „Und Tschüss, HR?!“ am 9. Juni um 17:30 Uhr genügt eine E-Mail an study@ism.de.
Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte, private Hochschule in gemeinnütziger Trägerschaft und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie ab Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze. Das internationale Netzwerk umfasst rund 190 Partnerhochschulen.
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