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Deutschlands Wirtschaftszeitung mit freien Inhalten – Print und E-Paper

Deutschlands Wirtschaftszeitung mit freien Inhalten – Print und E-Paper Posted on 22. März 2022

Gefühlvoller und besser als Bob Marley & The Wailers kann man die aktuelle Situation auf unserer Welt kaum ausdrücken. Globalisierung und die Digitalisierung im Kontext unserer Medien machen es möglich, dass der Krieg zu uns nachhause kommt. Jeden Morgen, tagsüber sowie am Abend in den Nachrichten hört man unglaubliche Geschichten. Gleichzeitig verschwindet die Pandemie aus dem täglichen TV-Programm.

Es gibt eben Neueres zu berichten für unsere Medien. Das Internet und die „un-sozialen Medien“ werden immer mehr zur Infrastruktur für „Fake News“. Es gibt gefälschte Bilder, gefälschte Filme und gefälschte Inhalte jeglicher Art. Wobei der Kommunikationskrieg schon lange in Deutschland und auf der Welt angekommen ist. Er zeigt nur momentan sehr oft und direkt seine hässliche Fratze. Mehr zum Thema Digitalisierung, Fake News und Vernetzung haben wir für Sie in unserer Titelstory ab Seite 6 zusammengetragen. 
Im Kontext der neuen Technologien rund um maschinelles Lernen, KI und IoT werden deutsche Städte zu Versuchslaboren.  Wie Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung die Smart City entstehen lässt, lesen Sie ab Seite 1

Auch unsere Wirtschaft steht in diesen Tagen vor riesigen Herausforderungen und Problemen. Die Lieferketten sind in Gefahr und Rohstoffe sprudeln seit der Pandemie nicht mehr so richtig. Dazu kommt noch ab 1. April 2023 das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Unternehmen mit Sitz in Deutschland sind aufgefordert die neuen Regelungen umzusetzen und zu meistern. Das Gesetz fordert zunächst von größeren Unternehmen die Etablierung weitreichender Maßnahmen zum Schutz von Menschenrechten und Umweltstandards entlang globaler Wertschöpfungs- bzw. Lieferketten. Unklar ist allerdings, wie genau Firmen das angehen sollen. Was Unternehmer jetzt machen müssen, lesen Sie ab Seite 14 in unserer Reportage „Handel mit Zukunft“.
 Unsere vernetzte Gesellschaft sowie die digitale Transformation verändern auch unsere Art zu arbeiten. New-Work-Konzepte- und Strategien sind en vogue und gefragt wie nie zuvor. Das Zusammenspiel von Big Data, künstlicher Intelligenz und Vernetzung bewirkt, dass maschinelle Prozesse in das menschliche Hoheitsgebiet kognitiver Aufgaben vordringen. Warum Zukunftsangst dennoch nicht nötig ist und welche neuen Anforderungen an Mitarbeitende entstehen, lesen Sie ab Seite 3.

Zur Ausgabe: https://www.trendreport.de/digital-lesen/2022-01/#p=1

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