Er will den Dingen auf den Grund gehen – Jonas Lehmann ist Azubi des Monats März

Am 15. März 2022 wird Jonas Lehmann in seinem Ausbildungsbetrieb von der Handwerkskammer Potsdam als Azubi des Monats März geehrt.

Wenn der 20-jährige Jonas Lehmann im Sommer seine Gesellenprüfung ablegt, dann hat er das Übernahmeangebot seines Lehrbetriebs sicher. „Natürlich wollen wir solche jungen Spitzenkräfte in unserem Unternehmen halten“, berichtet sein Ausbilder und ergänzt: „Wir werden ihm auch vorschlagen, dass er bei uns berufsbegleitend die Meisterschule besuchen kann. Denn junge Leute wie Jonas brauchen eine langfristige Perspektive, und unser Handwerk braucht solche Leute wie Jonas.“

Bei ihm sei er sicher, dass Jonas den richtigen Beruf gewählt hat, weil er sogar in seiner Freizeit von Fahrzeugen nicht lassen kann. Dabei seien es dann manchmal sogar Oldtimer, denen Jonas nach Feierabend zu neuem Glanz verhilft. „Wenn hier bei uns Teile ausgemustert werden – etwa alte Motoren – dann schnappt er sich die, und zerlegt sie bis zur letzten Schraube, weil er jedes Detail verstehen will“, berichtet der Ausbilder über seinen Auszubildenden. Jonas hat ein sehr gutes technisches Verständnis und gibt nicht auf, bevor er den Fehler im System wirklich gefunden hat. Dafür nimmt er jedes Motordetail genau unter die Lupe. Auch wenn heute an modernen Fahrzeugen nahezu alles elektronisch gesteuert sei, Autos fast autonom fahren oder einparken, „es ist immer noch ein faszinierendes und gleichzeitig sehr modernes Handwerk.“

Mindestens 25 junge Leute hat Ausbilder Baldauf schon zum Gesellenbrief geführt. Darunter auch den Landessieger im Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks 2021, Kraftfahrzeugmechatroniker Sebastian Langer. „Natürlich macht uns das stolz“, sagt Baldauf, der sich aber auf den Ausbildungserfolgen nicht ausruhen will. „Wir wollen und müssen mehr junge Menschen für das Handwerk begeistern. Es gibt auch bei uns – in einem der beliebtesten Ausbildungsberufe – viel zu wenig Bewerbungen. Also machen wir Praktika-Angebote oder andere Aktionen an Schulen hier in der Umgebung.“ So wurde schon ein Bewerbungstraining für Schülerinnen und Schüler der Rangsdorfer Oberschule organisiert.

Deshalb hofft man bei der Automobile Zossen GmbH, dass auch Jonas im Betrieb mit den insgesamt 35 Beschäftigten bleibt. „Er passt einfach in unser Team mit seiner freundlichen und zuvorkommenden Art.“ Auch seine Hilfsbereitschaft wissen die Kollegen zu schätzen. Als es etwa darum ging, im Sommer für alle das Betriebsfest zu organisieren, stand Jonas bereitwillig am Grill und hatte für jeden noch ein freundliches Wort.

Schon bei der Bewerbung fiel Martin Baldauf auf, dass sich Jonas für andere einsetzt. Der junge Mann engagierte sich ehrenamtlich im Tierheim und nahm in seiner Freizeit die Vierbeiner zu Spaziergängen mit. Diese soziale Art ist heute im Werkstatt-Team ein Baustein für ein gutes Betriebsklima. Auch seine Berichtshefte seien außerordentlich sorgfältig geführt und die schulischen Leistungen am OSZ Teltow-Fläming seit dem ersten Lehrjahr überdurchschnittlich. Dort unterstützt man den Vorschlag zum Azubi des Monats mit Freude.

Hintergrund:

Im Kammerbezirk der Handwerkskammer Potsdam sind aktuell fast 890 freie Lehrstellen und rund 240 Praktika-Angebote in 60 Ausbildungsberufen zu vergeben. 14 Ausbildungsplätze gibt es derzeit im Karosserie- und Fahrzeugmechaniker-Handwerk, 134 für Kraftfahrzeugmechatroniker, 19 für Automobilkaufmänner und -frauen oder auch 20 für Fahrzeuglackierer.

www.hwk-potsdam.de/ausbildungsboerse

Seit Juli 2014 ehrt die Handwerkskammer Potsdam monatlich einen Lehrling als „Azubi des Monats“. Vorgeschlagen werden die „Azubis des Monats“ von ihren Ausbildungsbetrieben, denn sie können am besten einschätzen, wer diese Auszeichnung verdient.