Erfolgreiches Recruiting in herausfordernden Zeiten: Trenkwalder erneut mit BEST RECRUITERS Siegel in SILBER ausgezeichnet

Die BEST RECRUITERS Studie ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum und untersucht jährlich die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber in Deutschland aus Sicht der Bewerber.

Maßgeblich für den Erfolg ist die Digitalisierungsstrategie von Trenkwalder Deutschland. Remote Recruiting, Employer Branding und eine kurze Candidate Journey sind durch die Corona-Krise noch mehr in den Fokus gerückt. Kandidaten und Unternehmen erwarten eine professionelle Begleitung in allen Belangen der Personaldienstleistung, ob Vermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder weitere Services rund um HR & Recruiting. Diese müssen inzwischen digital genauso gut funktionieren wie analog. Trenkwalder konnte sich hier erneut beweisen und sieht die Auszeichnung als Bestätigung für ihren Weg zum digitalen Full-Service-Personaldienstleister:

„Die wiederholte Platzierung auf dem Siegertreppchen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unseren Platz in der Welt der Personaldienstleistung 4.0 gefunden haben. Konkret bedeutet das, sämtliche Schritte der HR-Wertschöpfungskette digital zu unterstützen und dadurch einen Mehrwehrt für die Kandidaten und unsere eigenen Mitarbeiter zu generieren. Der Mensch steht weiter im Mittelpunkt und soll am Ende durch den Einsatz von Technik profitieren und entlastet werden“, so Mark Pollok, Geschäftsführer der Trenkwalder Personaldienste GmbH Deutschland.