Ein Fokus liegt aber weiter am deutschen Markt, der als Wachstumstreiber innerhalb der Gruppe gesehen wird. Aus diesem Grund stellt sich die Gesellschaft auch hierzulande personell neu auf und verleiht Dominika Zientkova die Prokura. Zientkova wird das im letzten Jahr sehr gut gelaufene Nearshoring-Geschäft weiter vorantreiben und die Organisationsstruktur neu ausrichten. Auch im Aufsichtsrat werden Veränderungen vorgenommen. Tomas Hon ersetzt den ausscheidenden bisherigen Vorsitzenden Petr Jiskra, welcher sich nun verstärkt auf seine Rolle in der Holding des Unternehmens konzentrieren wird. Neu in den Aufsichtsrat zieht Lucia Weinzettl ein, die weitreichende Erfahrungen im Bereich der Managed Services in der DACH und CEE Region in anderen Landesgesellschaften sammeln konnte und nun auch in Deutschland ihre Erfahrungen einbringen wird.
„Es freut mich sehr, dass mit Dominika und Lucia zwei derart motivierte und engagierte Damen in die Führungsgremien unserer Gesellschaft einziehen und die weitere Skalierung unseres Geschäftsmodells mitgestalten werden“, kommentiert der CEO der Unternehmensgruppe, Tomas Jiskra, die Veränderungen in der Unternehmensführung der TTP Germany AG. „Von Quoten welcher Art auch immer, habe ich nie etwas gehalten. Viel wichtiger ist mir, eine offene und leistungsorientierte Kultur zu schaffen, in der sich jeder Mensch unabhängig von Geschlecht oder ethnischer Zuordnung rein durch Leistung beweisen kann und die Karriereleiter bis hin zum Top-Management erklimmen kann“, ergänzt Jiskra.
TTP hat sich als Personaldienstleister auf die IKT-Branche, insbesondere die Digitalisierung, spezialisiert und bietet neben klassischer Personalvermittlung und -überlassung in der IT Branche auch spezielle Nearshoring-Lösungen an, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. TTP hat zurzeit zwölf Standorte in vier Ländern (Deutschland, Österreich, Tschechien und der Slowakei) und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und Partner.
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