Personalberatung Boyden holt Lorne Campbell an Bord

Mit Lorne Campbell verstärkt Boyden seinen Financial Service Bereich, um der bevorstehenden erhöhten Nachfrage noch besser gerecht zu werden. Eine hohe Kundenzufriedenheit und ausgeprägte Arbeitgeberattraktivität sind in der Finanzbranche heute untrennbar mit dem Einsatz digitaler Technologien sowie einer nachhaltigen Unternehmenskultur verbunden. Diesen Themen müssen sich Führungskräfte derzeit verstärkt widmen.

Campbell, der zuletzt den Vertrieb Institutionelle Kunden bei der DekaBank leitete, verfügt über eine ausgeprägte fachliche Expertise, wenn es um die zielgenaue Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Auch als langjähriger Executive Coach engagiert er sich seit Jahren für die Förderung, den Aufbau und die Entwicklung starker, diverser Teams. „Mit dem Onboarding von Lorne Campbell stellen wir uns im Bereich Financial Services noch breiter auf. Denn nicht nur die Digitalisierung und der Trend zu mehr Nachhaltigkeit bringen einen bedeutenden Wandel für die Finanzwirtschaft mit sich, sondern auch Marktereignisse wie der Brexit sorgen für einen hohen Personalbedarf auf der Führungsebene“, erläutert Jörg Kasten, Chairman der Boyden World Corporation und Managing Partner von Boyden Deutschland.

„Mit Lorne Campbell haben wir aus zweierlei Gründen den perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden gefunden. So ist er aufgrund seiner 20-jährigen Tätigkeit in Spitzenpositionen nicht nur ein absoluter Experte für die Anforderungen der Unternehmen, sondern kennt dank seiner Erfahrungen als Executive Coach auch die individuellen Bedürfnisse und Wünsche von Führungskräften sehr genau“, so Jörg Kasten abschließend. „Die richtigen Führungskräfte an den richtigen Positionen gehören zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine Strategie, die sowohl die Digitalisierung als auch die Themen Nachhaltigkeit und Diversity berücksichtigt“, so Lorne Campbell. „Das Thema New Leadership spielt daher für die Wettbewerbsfähigkeit des einzelnen Instituts natürlich eine übergeordnete Rolle. Die Führungskräfte sind dabei wichtige Vorbilder und müssen diesen digitalen und kulturellen Wandel unternehmensintern und nach außen absolut verkörpern. Ich freue mich besonders darauf, bei Boyden die Zukunft unserer Kunden gemeinsam proaktiv zu gestalten“, erklärt Lorne Campbell.

Lorne Campbell arbeitete zuletzt knapp fünf Jahre als Head of Institutional Clients, Markets and Product Distribution bei der DekaBank. Davor war er zehn Jahre Mitglied der Geschäftsleitung der Credit Suisse in Deutschland und verantwortete dort das Aktiengeschäft. In Deutschland ist Boyden mit 27 Partnern in Büros in Düsseldorf, Frankfurt und München vertreten und deckt somit alle für die deutsche Wirtschaft relevanten Märkte ab.