Nadja Raabe (Bauakademie) erhielt für ihre Projektarbeit den Hauptpreis. Diese beschäftigt sich mit der Qualitätssicherung bei der Reinigung von Reinräumen im pharmazeutischen Umfeld. Das wesentliche Ziel war, die geltenden Anforderungen in Bezug auf Reinräume, dort eingesetztes Personal, Material-, Ankleide- und Verhaltensvorschriften für die Reinraumreinigung zu analysieren und in Bezug auf das gegenwärtige Leistungskonzept des Dienstleisters dahingehend zu bewerten, welche Verbesserungs- und Optimierungspotenziale implementiert werden können.
Mit ihrer Arbeit hat Frau Raabe eine Grundlage geschaffen, die geeignet ist, identifizierte Erfordernisse zur Qualitätssicherung speziell im Bereich Reinigung von Reinräumen umzusetzen und damit das spezifische Know-how des Dienstleistungsunternehmens zu erhöhen.
Weitere Förderpreise gingen an:
- 2. Preis
Alexa Pfingst (Bauakademie): „Bedarfsanalyse zur Implementierung von Komplexdienstleistungen und Erarbeitung einer Prozessbeschreibung für den Implementierungsprozess“.
- 3. Preis Heiko Merker (TAW): „Energieoptimierung als Beitrag zur Nachhaltigkeitszertifizierung“.
Der Nachwuchs im FM zeigt die wachsende Diversifizierung des Marktes und das große Potenzial der Branche. Dabei wird eine starke Symbiose theoriewissenschaftlicher Inhalter mit höchst praxisbezogenem Know-how geschaffen. Die GEFMA-Förderpreise für die Fachwirtausbildungen werden jährlich vergeben. Die Jury besteht aus Experten des Verbandes, aus der Wirtschaft und dem Hochschulbereich.
Der Branchenverband GEFMA steht für einen Markt mit 134,28 Mrd. Euro Bruttowertschöpfung und mit einem Anteil am Bruttoinlandsprodukt von 4,75%. Er vertritt über 1000 Unternehmen und Organisationen des wachsenden Dienstleistungssektors Facility Management. Seit 1989 engagiert er sich für ein einheitliches Begriffsverständnis (Richtlinien, Benchmarking) und für Qualitätsstandards (Zertifizierungen: CAFM-Software Produkte, Nachhaltigkeit im FM sowie Bildung und Wissen). Die GEFMA Initiative "Die Möglichmacher – Facility Management" zeigt die Branche als attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen Job- und Karrieremöglichkeiten. (www.gefma.de)
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