Dr. Rita Niedermayr studierte an der Wirtschaftsuniversität Wien (WU) Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wo sie später auch am Institut für Unternehmensführung promovierte. Neben ihrer langjährigen Tätigkeit als Geschäftsführerin des Controller Instituts, dem marktführenden Bildungspartner für Betriebswirtschaft und Führungskräfteentwicklung in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und der öffentlichen Verwaltung, ist sie Associate Partnerin bei EY sowie Mitglied des Managing Committee der International Group of Controlling. Darüber hinaus verfügt die gebürtige Österreicherin über langjährige Erfahrung und Expertise als Beraterin, Trainerin und als Coach.
Neue Wege in der Weiterbildung
„Um die Unternehmen für die Herausforderungen unserer hochkomplexen, dynamischen und transformativen Welt fit zu machen, muss auch die Weiterbildung neue Wege gehen: Sowohl neue Weiterbildungsinhalte als auch neue Weiterbildungsformate sind gefragt. Es freut mich, dass ich die Munich Business School in dieser spannenden Zeit begleiten darf, in der es darum geht, Innovation aktiv zu gestalten und das Geschäftsmodell nachhaltig weiterzuentwickeln“, so Rita Niedermayr mit Blick auf ihre neue Aufgabe im Advisory Board der MBS.
Das Advisory Board der Munich Business School besteht aus ausgewiesenen Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Bildung und berät die Hochschule bei der Entwicklung ihres Hochschulprofils und von Zukunftsstrategien. Dazu gehören insbesondere die strategische Beratung und kritische Begleitung in Fragen der Lehre, Forschung und Weiterbildung. Der Schwerpunkt liegt dabei zum einen auf dem konstruktiven Dialog über künftige Anforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft an Hochschulabsolventen. Zum anderen sollen wichtige Zukunftsthemen für die Forschung identifiziert sowie der Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis gefördert werden.
Controller Institut als langjähriger Partner der MBS
Da die MBS bereits seit mehreren Jahren mit dem Controller Institut im Bereich der Executive Education zusammenarbeitet und hier einen wertvollen Kooperationspartner für gemeinsame Lehrgänge an seiner Seite hat, freut sich Professor Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School, ganz besonders darüber, Dr. Rita Niedermayr nun auch für das Advisory Board der Hochschule gewonnen zu haben:
„Mit Rita Niedermayr gewinnen wir eine ausgewiesene internationale Expertin im Bereich des modernen Controllings sowie der zeitgemäßen Weiterbildung. Sie zeichnet sich zusätzlich durch exzellente Verbindungen sowohl in die berufliche Praxis als auch in die Hochschulwelt aus. Sie ist ein kreativer Kopf, der offen für neue Wege und aktuelle Themen ist. Mit diesem Profil wird Frau Dr. Niedermayr für die weitere Entwicklung unserer Executive Education auf Hochschulniveau eine große Bereicherung sein und wichtige Impulse für die Munich Business School insgesamt geben.“
Die Munich Business School (MBS) bildet als erste private Hochschule Bayerns seit ihrer Gründung im Jahr 1991 Führungskräfte für Wirtschaftsunternehmen aus. Seit Jahren gehört die MBS zu den besten Wirtschaftshochschulen Deutschlands und erreicht in allen relevanten Rankings konstant Top-Platzierungen. Internationalität, Praxisbezug und ein starkes Netzwerk – das sind zentrale Bestandteile des Curriculums der Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie des Promotionsprogramm Doctor of Business Administration an der MBS.
Die Bachelor- und Master-Programme mit integrierten Auslandssemestern und Praktika im In- und Ausland bilden die ideale Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Die MBA-Programme bieten Professionals exzellente Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Fachwissen, Management Skills und persönlichem Networking – sowohl in Vollzeit als auch berufsbegleitend. Darüber hinaus stellt die MBS im Bereich Executive Education flexible und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für Unternehmen zur Verfügung. Im Promotionsprogramm Doctor of Business Administration erhalten Manager und Unternehmer die Möglichkeit zu intensiver, praxisorientierter Forschung, um ihren Beitrag zu aktuellen Management- und Leadership-Themen zu leisten.
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