WFG-Workshop: Plötzlich New Work – Kommunikation in Zeiten von Corona

Im Rahmen des Projektes „Wissen schafft Erfolg“ hat das Innovationsteam der WFG Kreis Unna kurzfristig einen Online-Workshop mit dem Titel „Wie kommunizieren wir in Zeiten von Corona?“ organisiert. Das Angebot richtet sich an Unternehmer*innen oder an die im Bereich der Unternehmenskommunikation tätigen Mitarbeitenden. Moderator Markus Fleige berichtet in diesem Webinar von seiner Erfahrung mit Konferenztools, zeigt die Möglichkeiten und informiert über die datenschutzrechtlichen Aspekte.

Der Workshop wird am Dienstag, 24. März, um 10.30 Uhr stattfinden. Dafür wird das Konferenztool „Zoom“ genutzt. Die Teilnehmenden können sich über den Computer, Tablet oder Handy über den bereitgestellten Link einwählen. Es ist so möglich, dem Webinar am Bildschirm zu folgen und aktiv über einen Chat teilzunehmen. Auch über Telefon ist eine Einwahl möglich. Hier fallen nur die üblichen Verbindungskosten an.

Die Teilnahme ist kostenlos. Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt. Bitte melden Sie sich an unter veranstaltung@wfg-kreis-unna.de. Sie erhalten dann die Anmeldedaten per Mail.

Wissen schafft Erfolg

Bei dem Vorhaben Wissen schafft Erfolg: Entwicklung der mittelständisch geprägten Hochschulregion in Westfalen handelt es sich um einen ganzheitlichen Ansatz zur engeren Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft in der neuen Projektregion Hamm, Kreis Soest, Kreis Unna. Das Umsetzungsprojekt ist dem Maßnahmenbereich „KMU“ des OP EFRE NRW zugeordnet. Projektpartner und Erbringer der Unterstützungsleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sind die Wirtschaftsförderungen aus Hamm und den Kreisen Soest und Unna.

Im Projekt werden die Aufgabenbereiche fokussiert:
– Innovatives und digitales Unternehmertum
– Bindungsstrategien für qualifizierte Nachwuchskräfte

Das Innovative und digitale Unternehmertum unterstützt die KMU bei der Teilhabe am Wissens- und Technologietransfer und bei der Bewältigung des digitalen Wandels. Ein weiterer Fokus liegt auf der Förderung von wachstumsstarken Unternehmensgründungen und dem Zusammenbringen von Startups und Unternehmen.

Die Bindungsstrategien für qualifizierte Nachwuchskräfte tragen dazu bei, zukünftige Fach- und Führungskräfte, insbesondere die steigende Zahl der Hochschulabsolvent/ innen, an die Region zu binden. Dies stärkt die Fähigkeit der KMU, Personalkompetenzen zu entwickeln und langfristig wettbewerbsfähig zu sein. Die Nachwuchskräfte profitieren von Karriereperspektiven vor Ort.