In einer Feierstunde im Remmers-Forum wurden jetzt die Chemielaboranten und Industriekaufleute geehrt. Zu diesem Anlass waren neben dem Aufsichtsratsvorsitzenden Gerd-Dieter Sieverding auch Personalchef Jürgen Jahn und die Ausbildungsleiterin Doris Wolke sowie die Ausbilder Andreas Tewes (Chemielaboranten) und Annika Thomes (Industriekaufleute) erschienen. So wollten sie gemeinsam die Wertschätzung für die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen ausdrücken.
Deren Bestnoten-Quote wurde nur noch durch die Übernahme-Quote bei Remmers übertroffen: Bis auf eine Auszubildende, die aus persönlichen Gründen Niedersachsen verlässt, bleiben alle anderen dem Unternehmen erhalten – entweder in einer der vielen Unternehmensabteilungen oder als Teilnehmer eines dualen Studiums.
„Diese Entwicklung zeigt, dass man sehr wohl erfolgreich auf den unbestreitbaren Fachkräftemangel reagieren kann. Mit unserem Konzept der Nachwuchsförderung machen wir nicht nur die Ausbildung attraktiv, sondern bieten hervorragende mittel- und langfristige Berufsperspektiven.“ betonte Gerd-Dieter Sieverding. „Dass wir von Unternehmensseite hier zu fünft stehen unterstreicht die hohe Bedeutung die wir der Förderung unserer jungen Kolleginnen und Kollegen beimessen.“
Im vergangenen Jahr wurde das familiengeführte Unternehmen vom unabhängigen Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Zeitschrift „FOCUS-MONEY“ als deutschlandweit bester Ausbildungsbetrieb in der Chemieindustrie ausgezeichnet.
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