Raum für Kommunikation und Wachstum

Ministerialdirigent Dr. Hans-Joachim Hauser, Leiter der Abteilung Mittelstand im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg, überbrachte herzliche Grüße von Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut zu dem imposanten Neubau und sagte: „Wir sind stolz, die Firmenzentrale von Franz & Wach in Baden-Württemberg zu wissen.“ Das Unternehmen gehöre mit 80 Millionen Euro Jahresumsatz, 25 Niederlassungen und 2.500 Beschäftigten zu den 30 größten Personaldienstleistern Deutschlands und sei der zweitgrößte Anbieter für Zeitarbeit mit Sitz in Baden-Württemberg. „Franz & Wach ist Wegbereiter, Innovationsführer und Pionier in der Personalservice-Branche“, erklärte Dr. Hauser. Als Beispiel für den Pioniergeist des Unternehmens führte er das mobile Recruiting ohne Lebenslauf und Uploads an, dessen Idee bei Franz & Wach entstand. Heute wird es als ‚schnellste Recruiting-App der Welt‘ von der Schwestergesellschaft omnium GmbH vertrieben. Zusammen mit einer diversifizierten Kundenstruktur in den weniger konjunkturabhängigen Bereichen Konsumartikel, Logistik, Gastronomie oder Pflege sei diese Innovationsfreude der Grund dafür, dass Franz & Wach derzeit gegen den Trend wachse.

Franz & Wach ist in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen und hat sich vom regionalen zum bundesweiten Anbieter entwickelt. Die Filialteams arbeiten sehr selbständig und in eigener Verantwortung, greifen aber auf zentrale Dienstleistungen aus Crailsheim zurück. Firmengründer Gerhard Wach sah die Zeit für einen Neubau mit reichlich Platz und moderner Struktur gekommen: „Die Dienstleistung Zeitarbeit ist in den vergangenen Jahren sehr komplex geworden. Daraus ergeben sich Anforderungen der Filialen an die Zentrale unseres Unternehmens, beispielsweise für Schulungen oder projektbezogene Unterstützung. Anforderungen, die wir in unserem Neubau wunderbar erfüllen können“.

Regelmäßig finden in den neuen Räumen Schulungen für Mitarbeiter statt. Neu eingestellte Kollegen erhalten ein achttägiges Einführungsseminar, bei dem sie das Unternehmen genau kennenlernen Außerdem werden sie in Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Arbeitssicherheit intensiv geschult. Webinare und Videokonferenzen gehören heute zum Alltag in der Zentrale. Dafür müssen die technischen und räumlichen Voraussetzungen vorgehalten werden. Schließlich erfordert auch das zur Unternehmenskultur gehörende agile Arbeiten eine Gebäudestruktur, welche Interaktionen zwischen den Abteilungen fördert. All dies wurde bei der Konzeption der neuen Firmenzentrale berücksichtigt.

Im Haus untergebracht sind auch die F&W Managed Services GmbH, ein auf Dienstleistermanagement für Großkunden spezialisiertes Unternehmen sowie das zur Unternehmensgruppe gehörende Startup Omnium. Dieses vermarktet eine App, über die Bewerber schnell, ohne Lebenslauf und völlig anonym mit ihrem Wunscharbeitgeber in Kontakt kommen. Schließlich sitzt in dem Neubau auch die F&W Holding GmbH, die nicht nur Rechnungswesen und interne Personalverwaltung für die anderen Gesellschaften übernimmt, sondern die auch Eigentümerin des Gebäudes ist.

Deren Geschäftsführer Gerhard Wach zeigt sich sehr zufrieden mit dem Neubau. „Wir sind sehr stolz auf dieses schöne Gebäude, in dem unsere Unternehmenswerte Offenheit und Transparenz wunderbar umgesetzt sind. Es unterstreicht nicht nur unser Führungsmodell, das auf Vertrauen und Offenheit basiert, sondern unterstützt ganz entscheidend die Interaktion zwischen den Mitarbeitern. Davon sollen letztlich auch unsere Kunden profitieren. Wir ermöglichen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln. Und wir wachsen an unseren Aufgaben!“