„Mit unserem neuen Newsletter schaffen wir eine Informationsplattform für Absolventen und Studierende mit Interesse an einem Job in der IT-Welt“, erklärt Anke Höfer, CEO der CONET Technologies Holding GmbH. „Dabei kommunizieren wir nicht nur die neuesten Stellenangebote und Abschlussarbeitsthemen, sondern auch ausgewählte Bewerbungstipps von unserer Personalleitung. Darüber hinaus kommen junge IT-Fachkräfte bei CONET zu Wort und berichten praxisnah von ihren Erfahrungen als Berufsstarter.“
Im Wettbewerb um qualifizierten IT-Nachwuchs geht CONET immer wieder neue Wege. Im März 2018 startete das Unternehmen zum Beispiel ein SAP-Trainee-Programm für zukünftige Berater, Entwickler und Administratoren. Das Projekt hatte Erfolg: Sieben Trainees, davon sechs Frauen, hielten Ende 2018 ihr SAP-Zertifikat in den Händen. Des Weiteren engagiert sich der IT-Dienstleister im zdi-Netzwerk :MINT und als IHK-Ausbildungsbotschafter im Rhein-Sieg-Kreis, um bereits in den Schulen das Interesse an den MINT-Fächern zu stärken. Auch auf Social-Media-Kanälen wie Facebook und Instagram sucht CONET aktiv den Kontakt zur jungen Generation und gibt spannende Einblicke hinter die Kulissen.
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„Erfolg. Unsere Leidenschaft.“ CONET ist das kompetente IT-System- und Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting in den Schwerpunktbereichen Cyber Security, Cloud, Mobility und Big Data. Mit rund 700 Mitarbeitern gehört CONET laut der Computerwoche-Systemhausumfrage zu den besten mittelständischen IT-Häusern in Deutschland. Namhafte Unternehmen und Organisationen aus Industrie & Handel, öffentlichem Sektor sowie Defense & Public Security vertrauen seit 1987 den Experten der mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe. CONET-Lösungen für Leitstellenkommunikation, Collaboration und Business Process Management sind weltweit im Einsatz. Mit der Unternehmenszentrale in Hennef unterhält CONET zwölf Standorte in Deutschland und Österreich.
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