Akzeptanz und Anerkennung gibt es von Anfang an, wenn der Schulterschluss mit dem Team gelingt. Dazu gehört, den eigenen Führungsstil zu reflektieren, leistungsstarke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und Gespräche gekonnt zu steuern.
Eine besondere Herausforderung für Führungskräfte ist der Schritt vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten. Oft opponieren die ehemaligen Kollegen gegen den Wechsel. Emotionen spielen eine wichtige Rolle. Diese richtig zu bewerten und zielführend damit umzugehen, lässt sich trainieren.
Seminar: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
7./8. Mai 2019 in Köln
22./23. Oktober 2019 in Berlin
26./27. November 2019 in Stuttgart
www.management-forum.de/vom-mitarbeiter-zum-vorgesetzten
Seminar: Führen für junge Führungskräfte
15./16. Mai 2019 in Bad Homburg
2./3. Juli 2019 in Starnberg
6./7. November 2019 in Stuttgart
www.management-forum.de/fuehrungskraft
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