Posted in Events

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement Posted on 17. Oktober 2017

Durch ein umfassendes BGM-Konzept lassen sich Gesundheit, Motivation und Stimmung der Mitarbeiter wirkungsvoll unterstützen. Aber auch gezielte Einzelmaßnahmen können nachhaltig und meßbar Gutes bewirken.

Die Erfahrung zeigt: Mit gesunden Mitarbeitern kommen Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg. Beeinträchtigt wird die Gesundheit von allgemeinen Faktoren, wie der Digitalisierung und der Globalisierung. Aber auch vom eigenen Charakter, den herrschenden Strukturen, der Unternehmens- und Führungskultur. Mitarbeitergesundheit ist also oberste Führungsaufgabe, die sich für Unternehmen durch leistungsbereite Mitarbeiter und niedrigen Krankenstand rechnen.

Erfahrungen, Trends und neue Entwicklungen im BGM werden auf der 1. Jahrestagung Betriebliches Gesundheitsmanagement am 9./10. November 2017 in Wien von 17 Top-Referenten aus Wissenschaft und Praxis vor- und zur Diskussion gestellt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
9./10. November 2017 in Wien
www.management-forum.de/…

Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info@management-forum.de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Management Forum Starnberg
Maximilianstraße 2b
82319 Starnberg
Telefon: +49 (8151) 2719-0
Telefax: +49 (8151) 2719-19
https://www.management-forum.de

Ansprechpartner:
Yvonne Döbler
Presse & Portale
Telefon: +49 (8151) 271921
Fax: +49 (8151) 271919
E-Mail: yvonne.doebler@management-forum.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.