Umsatzrekord bei Method Park: Unternehmensgruppe schließt Geschäftsjahr 2016 mit 20 Prozent Umsatzplus

Besonders erfolgreich war die Method Park Gruppe 2016 erneut mit ihren Consulting-Dienstleistun­gen. Deren Umsatz legte wie schon im Vorjahr um 30 Prozent zu und überstieg zusammen mit Trainings & Seminaren die Marke von 5 Mio EUR deutlich. Consulting und Training Center trugen damit gemeinsam 37 Prozent zum Gesamtumsatz der Method Park Gruppe bei.

Der Bereich Products erwirtschaftete einen Ertrag von 3,8 Mio EUR und damit 27 Prozent des Gesamtumsatzes der Method Park Gruppe. Grund dafür war u.a. das Release der Stages Version V7, die 2016 auf den Markt kam. Allein die Lizenz­verkäufe für Stages erreichten 1,5 Mio EUR – 20 Prozent mehr als im Vorjahr.

Ebenfalls erfreulich: die Entwicklung der Method Park America Inc. Sie konnte ihre Umsätze im Vergleich zu 2015 auf 1,7 Mio EUR verdoppeln. Auch das Engineering steigerte seine Um­sätze auf 5,9 Mio EUR, was einem Anteil am Gesamtumsatz von 36 Prozent entspricht.

Weitere Erfolge erzielte die Method Park Gruppe bei der Kun­dendiversifikation. Während 2014 noch 67 Prozent des Umsat­zes mit Großkunden (mehr als 250.000 EUR Jahresumsatz) er­zielt wurden, waren dies 2016 nur noch 57 Prozent. Dafür nahm die Zahl der Kunden im Mittelfeld zwischen 50.000 und 250.000 EUR genauso zu wie die Zahl der kleineren Kunden bis 50.000 EUR Jahresumsatz.

Dieses Umsatzwachstum war nur mit hochmotivierten, enga­gierten Mitarbeitern möglich, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren. Dies spiegelte sich in der Top Job Auszeichnung „Top Arbeitgeber 2017“ wieder, die Method Park für sein Per­sonalmanagement erhielt. Das Unternehmen investierte im zu­rückliegenden Jahr viel in Recruiting und Employer Branding, gewann für seine Kampagne „Liebe, was Du tust“ sogar den German Design Award 2017, so dass die Zahl der Mitarbeiter von anfangs 130 zum Jahresende auf 154 kletterte.

Die positive Gesamtentwicklung der Method Park Gruppe ist auch Motor für den Ausbau des Standortnetzes. Zu den bishe­rigen Niederlassungen Erlangen, München und Stuttgart eröff­nete das Unternehmen in Deutschland im April 2017 weitere Standorte in Hannover und Frankfurt/Main. Und auch die Method Park America expandierte mit einer neuen Dependance in Pittsburgh. „Wir nutzen diese neuen Niederlassungen natür­lich vor allem, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stär­ken und direkt vor Ort für sie verfügbar zu sein“, erklärt Prof. Dr. Bernd Hindel als Vorstandsvorsitzender die Motivation hin­ter dieser Expansion der Method Park Gruppe. „Gleichzeitig dienen die neuen Standorte aber auch unserem weiteren Per­sonalaufbau.“

Ein kontinuierliches Umsatzwachstum, steigende Mitarbeiter­zahlen, eine hohe Kundenzufriedenheit und die positive Reso­nanz in zahlreichen Projekten erlauben Method Park einen op­timistischen Blick in die Zukunft. Dieser Optimismus ist be­rechtigt, verzeichnet die Unternehmensgruppe in ihren Auf­tragsbüchern derzeit bereits ein Volumen von 4,5 Mio EUR – ein Viertel mehr als im Vorjahreszeitraum. Noch einmal Prof. Hindel: „Mit diesem soliden Unternehmenswachstum sehen wir uns für künftige Herausforderungen sehr gut gerüstet.“