Nadine Soyez beschäftigt sich bereits seit 2001 mit den Fragestellungen rund um agile Organisationsprinzipien, vernetztes Arbeiten, Umgang mit Wissen und Informationen, Einsatz von digitalen und sozialen Medien in Unternehmen. Ihre Leidenschaft sind Prinzipien und Tools für eine moderne Unternehmensführung um damit in Unternehmen einen Ort für zufriedene und produktive Zusammenarbeit zu schaffen, wo jeder sein Wissen und seine Talente bestmöglich einbringen kann. Sie hat Ihren Master an der Steinbeis in Berlin gemacht und studierte „Organizational Analysis“ an der Stanford University.
Mit ihren langjährigen Erfahrungen in den unterschiedlichsten Projekte und Unternehmen sind wir stolz sie als neue Partnerin und als Verantwortliche in dem Bereich Prozessorientiertes Informations- und Wissensmanagement vorstellen zu dürfen. Die erste Webinar-Reihe im April mit Nadine Soyez und Franz-Peter Staudt zeigte die gute Ergänzung welche sie für das Team von The Competence House darstellt.
Das Unternehmen berät Organisationen und deren Führungskräfte und Manager seit über 6 Jahren in Fragen der optimalen Zusammenarbeit und Kommunikation in dezentralen Organisationen und Netzwerken. Dabei steht die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch kompetenzbasiertes Wissensmanagement, Performance Management und Workplace Learning im Vordergrund.
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