Flüchtlingsqualifizierung bei Bürkert

Die meisten Menschen, die sich auf die gefährliche Reise nach Europa begeben und dabei alles hinter sich gelassen haben, kommen mit dem Wunsch in unser Land, sich mit eigener Hände Arbeit eine Zukunft aufzubauen. Bürkert ist es ein besonderes Anliegen, an der Integration dieser vielen Schutzsuchenden mitzuwirken. Deshalb startet das Unternehmen die Qualifizierungsmaßnahme „QIP – Qualification, Integration, Perspective“. Damit soll den Teilnehmern der Eintritt in den regionalen Arbeitsmarkt erleichtert werden.

„Die Aufnahme und gesellschaftliche Integration zu uns geflüchteter Menschen ist eine zentrale Zukunftsaufgabe unserer Gesellschaft“, sagt Herr Prof. Andreas Bürkert, Gesellschafter von Bürkert. „Die Bürkert-Gruppe beteiligt sich gerne nachdrücklich an ihr – zum einen, indem wir das zivilgesellschaftliche Engagement unserer Belegschaft unterstützen und zum anderen durch die gezielte, kulturell sensible, fachliche Ausbildung junger Menschen aus krisengeschüttelten Ländern.“

Das Programm wird gemeinsam mit der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter und dem Integrationsnetzwerk Hohenlohe-Main-Tauber durchgeführt. Die Partner sind auch für die Auswahl der Teilnehmer zuständig. Gefördert werden Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge sowie Asylbewerber oder Geduldete mit Arbeitsmarktzugang. Vor Kursstart veranstaltete Bürkert am 30.1.2017 einen Schnuppertag. In diesem Rahmen konnten die Interessenten die Ausbildungswerkstatt besichtigen und sich vor Ort über die Qualifizierungsmaßnahme informieren.

Fachwissen und Deutschunterricht

Im Mittelpunkt der 12 Wochen dauernden Qualifizierungsmaßnahme, die in der Ausbildungswerkstatt in Ingelfingen an 5 Tagen pro Woche stattfindet, steht eine theoretische und praktische Grundausbildung in den Bereichen Metall und Elektro. Zusätzlich findet unternehmens- und berufsbezogener Deutschunterricht statt, in dem vor allem der Fachwortschatz gelehrt und die Arbeitswelt im Allgemeinen erläutert wird. Allen Teilnehmern werden die Kosten für den Öffentlichen Nahverkehr erstattet. Während der Qualifizierungsmaßnahme können sie im Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen frühstücken und zu Mittag essen.

„Wir möchten damit nicht nur unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden“, sagt Prof. Bürkert, „sondern auch neue, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für morgen gewinnen.“ Erfolgreiche Teilnehmer sollen nach dem Programm zunächst an Mittelständler bzw. Zeitarbeitsfirmen weitervermittelt werden oder eine Berufsausbildung beginnen. Vor allem kleinere Handwerks- oder Industriebetriebe in der Region, die eine solche Fortbildungsmaßnahme nicht selbst leisten können, profitieren von QIP.

Begegnungen auf Augenhöhe

Bürkert ist einer der weltweit führenden Hersteller von Komponenten und Systemlösungen für das Messen, Steuern und Regeln von Flüssigkeiten und Gasen. Seit 1946 dreht sich in dem Familienunternehmen alles darum, Ideen mit Wissen und Kreativität zum Fließen zu bringen. Das trifft auch auf die Qualifizierung von Geflüchteten zu.

Ein respektvolles Miteinander verschiedener Nationalitäten gehört bei Bürkert zum Alltag. Jeder Einzelne hat hier die Möglichkeit, sich in einem wertschätzenden Umfeld entlang seiner Fähigkeiten und Stärken zu entfalten und an seinen Aufgaben zu wachsen. Die Zusammenarbeit im Unternehmen zeichnet sich vor allem durch ein Arbeiten und Begegnen auf Augenhöhe aus.